Договор с самозанятым исполнителем является ключевым документом, регулирующим гражданско-правовые отношения между заказчиком и исполнителем. Правильно составленный договор защищает интересы обеих сторон и соответствует требованиям законодательства.
Содержание
Обязательные пункты договора
- Предмет договора (конкретные услуги или работы)
- Реквизиты сторон (паспортные данные самозанятого)
- Сроки выполнения обязательств
- Порядок сдачи-приемки работ
- Размер и условия оплаты
Рекомендуемые дополнительные условия
| Пункт договора | Значение |
| Ответственность сторон | Определение штрафных санкций за нарушение условий |
| Конфиденциальность | Обязательство не разглашать коммерческую тайну |
| Порядок разрешения споров | Досудебный и судебный порядок урегулирования |
| Форс-мажор | Условия при наступлении непредвиденных обстоятельств |
Особые условия для самозанятых
В договоре с самозанятым необходимо предусмотреть:
- Указание на статус самозанятого исполнителя
- Обязанность выдачи чека через приложение "Мой налог"
- Отсутствие трудовых отношений
- Самостоятельность исполнителя в организации работы
- Отсутствие социальных гарантий
Что нельзя включать в договор
Во избежание признания трудовых отношений следует избегать:
- Требований соблюдать трудовой распорядок
- Гарантированных регулярных выплат
- Указания должности в организационной структуре
- Обязанности использовать ресурсы работодателя
- Положений о социальных гарантиях
Грамотно составленный договор с самозанятым должен четко определять гражданско-правовой характер отношений, исключая признаки трудового договора, и соответствовать требованиям налогового законодательства для самозанятых.
